CORRESPONDANCE DES EMPLOIS

Plate-forme mondiale d'emploi mettant en relation des femmes professionnelles expérimentées et des entreprises pour des emplois nationaux et internationaux

Mentorat

Lieu de rencontre pour ceux qui veulent partager leurs expériences avec ceux qui sont désireux de se développer.

Entreprises

Publier les postes à pourvoir afin d'attirer les talents féminins inexploités au niveau local et international.

SAVOIR-FAIRE

Centre de connaissances sur les entretiens d'embauche, la négociation, les compétences en leadership, la relocalisation, etc.

Communauté

Communauté de professionnels, d'entreprises, d'entrepreneurs, d'indépendants, de consultants, de membres de conseils d'administration, de mentors et de personnes accompagnées dans le monde entier.

Carrière

Soutien continu, conseils et astuces à chaque étape de la croissance de la carrière, que vous soyez épanoui au travail ou à la recherche d'un nouvel emploi.

Programme de mentorat
"Leadership has no gender”

En Suisse, trop peu de femmes occupent des postes de direction dans le domaine du sport, et il est temps que cela change. Rejoignez-nous pour célébrer la force, la résilience et la passion des femmes dans les sports suisses à travers notre programme de mentorat. Ensemble, Swiss Olympic, sporti{f} et SheSkillz Global sont fiers d'offrir une expérience transformatrice conçue pour renforcer les capacités des femmes professionnelles dans le domaine du sport à chaque étape de leur carrière.
Partenaires de ce programme

En coopération avec
Swiss Olympics

Aperçu du programme de mentorat

Notre programme de mentorat est conçu pour soutenir et guider les femmes dans le sport, les aider à relever les défis, à saisir les opportunités et à atteindre leur plein potentiel. Que vous soyez une professionnelle dans un grand club sportif, une fédération nationale, que vous travailliez avec Swiss Olympic, que vous soyez impliquée dans le sport au niveau municipal ou national, une entraîneur, une dirigeante, une dirigeante en herbe, une arbitre, une déléguée technique ou une membre du conseil d'administration, vous êtes la bienvenue pour postuler en tant que mentorée. Si vous avez une vaste expérience en tant que professionnelle féminine dans ou en dehors du sport et que vous souhaitez assumer le rôle de mentor, nous vous promettons un parcours précieux et enrichissant. Nous attendons de recevoir avec impatience votre candidature.
FAQS

Aperçu du programme de mentorat

Notre programme de mentorat est conçu pour soutenir et guider les femmes dans le sport, les aider à relever les défis, à saisir les opportunités et à atteindre leur plein potentiel. Que vous soyez une professionnelle dans un grand club sportif, une fédération nationale, que vous travailliez avec Swiss Olympic, que vous soyez impliquée dans le sport au niveau municipal ou national, une entraîneur, une dirigeante, une dirigeante en herbe, une arbitre, une déléguée technique ou une membre du conseil d'administration, vous êtes la bienvenue pour postuler en tant que mentorée. Si vous avez une vaste expérience en tant que professionnelle féminine dans ou en dehors du sport et que vous souhaitez assumer le rôle de mentor, nous vous promettons un parcours précieux et enrichissant. Nous attendons de recevoir avec impatience votre candidature.
FAQS

Dernières mises à jour

Prochain webinaire pour les membres : Les femmes et le leadership : Diriger avec confiance

Rejoignez-nous pour notre prochain webinaire, Les femmes et le leadership : Diriger avec confiance.

Intervenants : Luana Bergamin, Knut Roppestad, et Guro A. Johnsen

Date d'entrée en vigueur : 27 mars 2025
Heure : 13:00 - 14:30 CET
Accédez au webinaire : Participez à la réunion maintenant

Disponible pour les membres de Swiss sport.

Statut de l'éthique du sport suisse

Le programme de mentorat fait partie des directives de Swiss Olympic, ce qui signifie que nous devons tous le lire et le suivre. Le Statut d'éthique de Swiss Sports peut être consulté dans sa forme actuelle sur le site Internet de Swiss Olympic à l'adresse www.swissolympic.ch (rubrique : Statut d'éthique et Charte d'éthique) ou sera fourni sur demande à l'autre partie.

Les fédérations sportives internationales doivent évoluer leurs organisations ....

"Les organisations internationales de football, l'UEFA et la FIFA, doivent se concentrer davantage sur l'égalité des sexes", déclare Karen Espelund, ancienne responsable du football norvégien (national et international). "Si elles ne changent pas, elles finiront par ressembler aux dinosaures, et nous savons tous ce qui leur est arrivé" .....

Ne manquez pas de lire l'article complet !

La mission derrière le programme

C’est « l’échelon CASSÉ » qui constitue l’obstacle, et non le plafond de verre.

Nous souhaitons nous appuyer sur le succès et le concept éprouvé de SheSkillz Global pour changer la donne pour les femmes dans le sport Helvétique. Motivées par le rapport McKinsey (2023), qui affirme que « les femmes sont plus ambitieuses qu’avant la pandémie », nous sommes convaincues que cela s’applique également aux femmes dans le sport suisse. Ensemble, nous croyons qu’il faut favoriser un environnement où l’ambition est nourrie et où les opportunités pour les femmes sont élargies. Grâce à cet engagement commun, la communauté sportive peut travailler « étape par étape » pour atteindre l’objectif de 40 % de femmes à des postes de direction dans le sport.

CE QUI EST INCLUS DANS LE PROGRAMME DE MENTORAT

Chaque mentoré participera à au moins quatre séances de mentorat avec son ou ses mentors désignés. Les mentorés et les mentors assisteront également à des webinaires personnalisés et auront accès aux webinaires ouverts de SheSkillz Global. Les mentorés collaboreront avec leurs pairs sur des sujets actuels et innovants dans des groupes de travail, ce qui mènera à une présentation finale faite aux plus grands dirigeants du sport suisse et à des invités de marque.

En outre, les mentorés auront accès à une boîte à outils complète remplie de ressources pour soutenir leur développement de carrière et leur travail quotidien. Ils rencontreront des modèles féminins inspirants, apprendront des expériences des autres, échangeront avec des intervenants compétents, élargiront leurs réseaux professionnels et bien plus encore.

Comment cela fonctionne-t-il ?

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Découvrez le programme de mentorat

Plongez au cœur de notre programme de mentorat en découvrant nos contenus inspirants

"Lettres aux mentorés ou "Lettres aux mentors.

Comprenez mieux si le programme est fait pour vous en tant que mentoré ou l'impact que vous pouvez avoir en tant que mentor.

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Postulez et manifestez votre intérêt

MENTEES: Vous avez lu la lettre d'information et vous répondez aux critères. Lors de votre inscription, n'oubliez pas de cliquer sur "SOA Mentoring Program" ou d'utiliser le code d'accès fourni. Plus vous fournirez de détails, mieux nous pourrons vous connaître. N'oubliez pas de télécharger votre lettre de recommandation.

MENTORS : Vous êtes intéressé(e) ? Fantastique ! Faites-nous part de votre intérêt pour devenir mentor en envoyant un bref courriel accompagné de votre CV à info@sheskillzglobal.com. N'oubliez pas de nous dire pourquoi le mentorat est important pour vous, de lire l'accord de mentorat et de consulter le document sur l'éthique.

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Le processus de sélection des mentorés et des mentors

MENTEES : Après avoir complété votre profil, les personnes sélectionnées pour le prochain tour seront invitées à un entretien en ligne. Si vous n'êtes pas sélectionné(e) pour le(s) prochain(s) tour(s), vous aurez toujours la possibilité de maintenir votre profil et de postuler pour une place dans le programme SheSkillz Global open. Vous recevrez une lettre d'information décrivant les prochaines étapes si vous êtes intéressé(e).

MENTORS: Commencez à remplir votre profil. Il est important que vous donniez de bonnes informations sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez devenir mentor et que vous donniez également des informations sur les différents sujets/domaines de mentorat afin que le mentoré puisse facilement apprendre quelque chose sur vous et sur vos expériences/compétence.

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Démarrer le programme

Une fois acceptée en tant que mentor ou mentorée, vous serez jumelée sur la plateforme avec un mentor de SheSkillz Global et un mentor du réseau sportif suisse. Avec vos mentors, vous conviendrez de la date de votre première des quatre sessions en utilisant l'outil de vidéoconférence de votre choix. Après chaque session, vous remplirez un bref formulaire en ligne appelé "compte-rendu de session", que nous vous avons soigneusement fourni. Ce formulaire permet à vos mentors de vous faire part de leurs commentaires et constitue un document précieux pour guider vos sessions ultérieures. Si vous avez des questions en cours de route, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse info@sheskillzglobal.com.

Citations de l'équipe de projet

Guro Askheim Johnsen, PDG et fondateur de SheSkillz Global, Norvégien vivant en Suisse. Citations : "Si personne d'autre ne le fait, je dois le faire" et "Personne ne gagne tout seul". Rétrospectivement, j'ai bâti ma carrière sur la collaboration et l'initiative. Après avoir obtenu un diplôme de l'École norvégienne des sciences du sport (NIH), j'ai travaillé pour le Comité olympique norvégien, où j'ai occupé des postes tels que responsable du marketing et chef de projet pour le projet olympique féminin, en vue des Jeux olympiques de Nagano et de Sydney. Tout en étant responsable de plusieurs athlètes olympiques, j'ai négocié, dans le cadre de mon emploi suivant, le partenariat entre Adecco Group SA et le Comité international olympique (CIO) pour le programme de carrière des athlètes (ACP). Sous ma direction, le programme s'est étendu à 25 pays grâce à des négociations avec les Comités nationaux olympiques et les Fédérations internationales du monde entier. Je disposais de compétences et d'expériences acquises à des postes de direction, lorsque j'ai créé ma première entreprise en 2007, une société de recrutement international et de solutions en matière de capital humain. Toute cette expertise a jeté les bases de SheSkillz Global, où moi et mon équipe mettons en commun nos connaissances pour faire avancer l'entreprise. En outre, elle a été membre du conseil d'administration de WomenSport International et conseillère auprès du président et du conseil d'administration de Safe Sport International.

Guro A.Johnsen
Fondateur, PDG

Avec Dagmara Garasimuk, directrice du développement des IBU

Karin Iten est responsable de l'égalité et de la diversité au sein de Swiss Olympic. Elle possède de nombreuses années d'expertise dans les domaines de l'éthique du sport et de la prévention de la violence sexiste. En tant qu'ancienne directrice d'un centre spécialisé dans la prévention des abus sexuels, elle a soutenu de nombreuses organisations dans le cadre d'un développement organisationnel fondé sur des valeurs et s'est spécialisée dans la gestion du pouvoir et de l'abus de pouvoir. Karin Iten a étudié les sciences de l'environnement à l'ETH et s'est formée, entre autres, au changement de culture".

Karin Iten

Expert en matière d'égalité et de diversité,
Swiss Olympics

"En tant que scientifique du sport et PDG de Bergamin SportConceptions GmbH, Luana relie avec succès les personnes et les organisations dans le domaine du sport. Elle est convaincue que la véritable innovation se produit lorsque les bonnes personnes se réunissent. En tant qu'ancienne chef de mission des Jeux olympiques d'hiver de 2018 à PyeongChang, elle comprend l'importance de réseaux solides. En fondant sporti{f} - la communauté des femmes dans le sport, elle promeut activement la mise en réseau et la visibilité des femmes dans le sport. Sa force est d'être une bâtisseuse de ponts, de rassembler les gens et de tracer de nouvelles voies - que ce soit dans le cadre d'événements sportifs majeurs ou de projets stratégiques dans le domaine du sport."

Luana Bergamin

Co-président Sport(if) avec le président de l'IBU Olle Dahlin

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A propos des partenaires

SheSkillz Global

Chez SheSkillz Global, notre ambition est de changer la donne ! Nous nous engageons à donner aux femmes les moyens d'agir grâce à des programmes de mentorat novateurs et à des possibilités d'avancement professionnel. Rejoignez-nous pour redéfinir la réussite dans le sport et défendre l'égalité des sexes dans le monde entier.

SWISS OLYMPIC

En tant qu'organisation faîtière du sport suisse, Swiss Olympic se consacre à la promotion et au soutien du sport d'élite et de loisir en Suisse. Nous sommes fiers de collaborer avec SheSkillz Global et sporti{f} afin d'encourager les femmes athlètes et de promouvoir la diversité dans le sport.

sporti{f}

sporti{f} est l'un des principaux défenseurs de l'égalité des sexes dans le sport, offrant une plateforme qui soutient les athlètes, les entraîneurs et les organisations sportives. En collaboration avec SheSkillz Global et Swiss Olympic, nous nous efforçons de créer des opportunités et de faire tomber les barrières pour les femmes dans le sport.

Prêt à donner du pouvoir à
Les femmes dans le sport ?

Rejoignez notre programme de mentorat et faites partie d'une communauté qui célèbre la diversité, encourage la croissance et permet aux femmes dans le sport de devenir professionnelles. Ensemble, nous pouvons créer un avenir plus inclusif et plus équitable pour les femmes dans le sport suisse.

FAQ

Notre programme de mentorat est une expérience dynamique et enrichissante conçue pour les femmes professionnelles. Il met en relation des mentorées avec des mentors seniors désireux de partager leur expertise et leurs connaissances. Notre programme de mentorat Swiss Olympic/sporti{f}/SheSkillz Global est conçu pour offrir un environnement favorable à des discussions axées sur la carrière, des opportunités de réseautage et le développement personnel et professionnel des femmes dans le sport suisse.

 

Nous vous recommandons de lire la lettre d’information Si vous répondez aux critères pour devenir mentor, vous pouvez poser votre candidature pour l’une des places disponibles. La date limite de candidature pour le premier groupe est fixée au 31.01.2025

 

Si vous répondez aux critères pour devenir un mentoré, vous pouvez vous inscrire à notre programme de mentorat. Veuillez consulter la section « Comment ça marche » ci-dessus pour connaître les étapes détaillées.

 

Le mentorat est volontaire et les mentors ne sont pas rémunérés. Si vous êtes accepté en tant que mentoré, nous vous demandons de respecter vos rendez-vous avec votre mentor.

 

Combien de temps cela prend-il ? Vous vous engagez à avoir au moins quatre (4) sessions avec votre mentor, d’une durée de 45 à 60 minutes chacune. En outre, un webinaire est organisé tous les deux mois, et vous pouvez travailler en groupes de travail sur des sujets spécifiques, les groupes de travail décidant du moment où ils se réunissent. Vous trouverez plus d’informations à ce sujet dans la lettre d’information.

Notre programme de mentorat est une expérience dynamique et enrichissante conçue pour les femmes professionnelles. Il met en relation des mentorées avec des mentors seniors désireux de partager leur expertise et leurs connaissances. Notre programme de mentorat Swiss Olympic/sporti{f}/SheSkillz Global est conçu pour offrir un environnement favorable à des discussions axées sur la carrière, des opportunités de réseautage et le développement personnel et professionnel des femmes dans le sport suisse.

 

Le rôle de mentor est bénévole et n’est pas rémunéré.

 

Nous vous recommandons de lire la lettre d’information pour savoir si la fonction de mentor vous convient et si vous remplissez les critères pour devenir mentor. La date limite de dépôt des candidatures pour le premier groupe est fixée au 15.02.2025

 

Combien de temps faut-il pour être mentor ? Vous vous engagez à avoir au moins quatre (4) sessions avec votre mentor, chacune d’une durée de 45 à 60 minutes. Nous vous serions reconnaissants d’assister également aux webinaires, mais ce n’est pas obligatoire.

Selon le Forum économique mondial, il faudra plus de 130 ans pour parvenir à l’égalité des sexes, et le sport suisse ne fait pas exception à la règle. Les statistiques concernant le nombre de femmes occupant différentes fonctions dans le sport suisse sont claires.

Le programme est conçu pour promouvoir l’égalité des sexes dans le monde du sport professionnel. Tout en nous concentrant sur les femmes, nous croyons fermement en un monde où « le leadership ne connaît pas de frontières de genre ». Nous sommes déterminés à renforcer les capacités des femmes professionnelles dans les sports suisses en les mettant en contact avec des opportunités et des mentors. Au fur et à mesure que nous progressons vers la réalisation de la vision de notre programme, « Le leadership est universel et n’a pas de genre », nous prévoyons d’ouvrir le programme à tous les sexes qui partagent notre objectif de promouvoir l’égalité des sexes sur le lieu de travail – une fois que nous aurons un leadership plus équilibré entre les sexes dans le sport suisse à tous les niveaux et à tous les postes. D’ici là, nous vous demandons de faire preuve de compréhension en mettant l’accent sur les femmes. La raison pour laquelle nous ne choisissons que des mentors féminins pour ce programme est de construire un réseau féminin plus solide et plus soudé ; c’est également la raison pour laquelle nous avons établi un partenariat avec Sportif, le réseau féminin pour les femmes dans le sport en Suisse.

Le programme est gratuit si vous êtes accepté comme mentee par Swiss Olympics. Les frais sont pris en charge par Swiss Olympics.

Notre objectif est de créer des changements dans le sport suisse en ce qui concerne l’égalité des sexes à tous les niveaux de l’organisation. Pour y parvenir, nous avons besoin qu’ils s’engagent à soutenir les carrières des mentorées, qui représentent leur sport/organisation/institution. Nous devons tous « joindre le geste à la parole ».

Si vous remplissez tous les autres critères, que vous avez une carrière sportive et que vous souhaitez travailler pour une organisation sportive. Veuillez envoyer un courriel à Iva@sheskillzglobal.com avec votre CV et une lettre de motivation. Sur cette base, nous examinerons votre candidature s’il reste des places disponibles.

Oui, vous le pouvez. De nombreuses mentorées participant aux programmes de SheSkillz Global sont des cadres.

Informez l’un des membres de l’équipe de gestion de projet – Karin, Luana ou Guro – et nous examinerons la situation pour répondre à vos attentes

Message :Vous pouvez également consulter les questions-réponses de la plateforme SheSkillz Global ici : FAQ

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