Le programme mondial de mentorat SheSkillz se distingue pour plusieurs raisons : 1. Réseau mondial de mentorat : Notre programme vous met en contact avec des professionnels expérimentés issus de pays et de milieux différents. Cette diversité enrichit votre expérience de mentorat, en vous apportant des informations et des conseils précieux, ainsi qu’un espace de soutien pour réfléchir à vos aspirations professionnelles. 2. Développement de carrière : Nous répondons à la pénurie de modèles féminins en offrant une communauté diversifiée où les mentors soutiennent activement votre carrière. Elles vous proposent des stratégies, partagent leurs expériences et vous aident à naviguer sur le chemin de la réussite. 3. Libérer le potentiel : L’initiative de mentorat de SheSkillz Global est conçue pour libérer tout votre potentiel. Nous proposons une approche stratégique pour vous aider à réfléchir à votre parcours, à surmonter les difficultés et à réaliser vos rêves professionnels. Ce programme vise à briser les barrières et à créer un monde où le talent n’a pas de sexe. 4. Une expérience mutuellement enrichissante : En tant que mentor, vous aurez la chance de participer à des conversations intéressantes et d’apprendre de mentors de différents pays et professions. Il s’agit d’une voie à double sens où les mentors et les mentorés acquièrent des connaissances précieuses. 5. Une communauté de soutien : Vous devenez membre d’une communauté qui croit en l’autonomisation des femmes sur le marché du travail. Nos mentors et nos mentorées se soutiennent mutuellement, ce qui favorise un sentiment de fraternité et d’autonomisation. Dans l’ensemble, le programme de mentorat mondial SheSkillz offre un mélange unique de perspectives mondiales, de développement de carrière et d’une communauté de soutien qui le distingue des programmes de mentorat traditionnels. Pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles il est bon de participer à un programme de mentorat, lisez notre magazine.

Notre programme de mentorat est une expérience dynamique et enrichissante conçue pour les femmes professionnelles ayant plus de 8 ans d’expérience ou occupant des postes de direction. Il met en relation des mentorées avec des mentors seniors désireux de partager leur expertise. Voici comment cela fonctionne :

Mentorées : Si vous êtes une femme professionnelle avec au moins 8 ans d’expérience, vous pouvez vous inscrire à notre programme de mentorat. Pour connaître les étapes détaillées, veuillez consulter notre page sur le mentorat .

Mentors : En tant que mentor, vous avez la possibilité d’avoir un impact significatif sur les carrières des femmes professionnelles. Pour en savoir plus sur la procédure étape par étape, consultez notre page sur le mentorat .

Notre programme de mentorat est conçu pour offrir un environnement favorable à des discussions axées sur la carrière, à des opportunités de mise en réseau et au développement personnel et professionnel. Visitez les pages d’accueil respectives pour obtenir un guide détaillé sur le fonctionnement du programme.

Le jumelage mentor-mentoré sur SheSkillz Global est un processus réfléchi et personnalisé visant à favoriser des liens significatifs. Voici comment cela fonctionne :

1. Questionnaire : Les mentors et les personnes conseillées remplissent un questionnaire comportant sept questions. Ces questions nous aident à comprendre comment les mentors préfèrent guider leurs mentorés et comment les mentorés souhaitent être guidés.

2. Processus d’appariement : Ce sont les mentors qui sont au cœur de notre processus d’appariement. Ils examinent les profils des mentorés en tenant compte de leurs objectifs de carrière, de leurs expériences et des domaines dans lesquels ils souhaitent être guidés.

3. Décision du mentor : Sur la base de ces informations, les mentors assument le « rôle de décideur » pour trouver un mentoré auquel ils pensent pouvoir apporter le soutien le plus précieux.

4. Demande de mise en relation : Les mentors entament le processus en envoyant une demande de mise en relation aux mentorés qu’ils jugent les mieux adaptés. Cette demande comprend un message personnalisé soulignant leur contribution potentielle à la croissance du mentoré.

5. Acceptation du mentoré : Après avoir reçu des demandes de mise en relation, il appartient aux mentorés d’accepter ou de refuser. Ils ont la possibilité de consulter les profils des mentors et de choisir celui qui correspond le mieux à leurs aspirations.

Ce processus d’appariement réfléchi garantit que les objectifs et les attentes des mentors et des mentorés sont alignés, ce qui ouvre la voie à un parcours de mentorat réussi.

C’est le mentor qui joue ici le « rôle de décideur ». Il consulte les profils des mentorés et envoie une demande aux mentorés pour lesquels il pense être le meilleur mentor. C’est ensuite au mentoré d’accepter ou non.

La communication entre les mentors et les mentorés sur SheSkillz Global est conçue pour être pratique et efficace. Voici les principaux canaux qu’ils peuvent utiliser pour interagir :

– Plate-forme de messagerie : La plateforme fournit un système de messagerie intégré. Les mentors et les mentorés peuvent échanger des messages textuels, ce qui facilite les conversations, la recherche de conseils et le partage de mises à jour.

– Vidéoconférence : Pour faciliter des discussions plus approfondies, les mentors et les mentorés peuvent organiser des réunions par vidéoconférence en utilisant les outils de vidéoconférence de leur choix. Cela permet des conversations en face à face, améliorant ainsi l’expérience du mentorat.

– Procès-verbal de la session : Après chaque séance de mentorat, les mentorés remplissent un bref formulaire en ligne appelé « compte rendu de séance ». Ce formulaire est un document précieux pour les deux parties. Il permet aux mentorés de résumer la session, de partager les principaux points à retenir et de documenter leurs progrès. Les mentors peuvent fournir un retour d’information et des conseils supplémentaires sur la base de ce compte-rendu.

– Communication par courrier électronique : Si les mentors et les mentorés préfèrent utiliser le courrier électronique, ils peuvent échanger leurs coordonnées et communiquer par ce biais. Toutefois, pour des raisons de sécurité et de confidentialité, les premières interactions sont encouragées à se dérouler sur la plateforme.

– Webinaires et réseautage de groupe : SheSkillz Global organise également des séminaires en ligne sur divers sujets professionnels. Ces sessions permettent aux mentors et aux mentorés d’apprendre ensemble et d’entrer en contact avec d’autres membres de la communauté.

La plateforme est conçue pour s’adapter à différentes préférences de communication, garantissant ainsi que les mentors et les mentorés peuvent s’engager de la manière qui correspond à leurs besoins et à leur niveau de confort.

Non, il n’est pas possible de créer un profil anonyme en tant que mentor ou mentoré sur SheSkillz Global. Afin de favoriser la transparence, la confiance et l’établissement de liens significatifs au sein de notre communauté, nous encourageons tous les mentors et les mentorés à fournir des informations exactes et complètes dans leur profil. Cela permet de s’assurer que les relations de mentorat sont construites sur une base d’authenticité et d’objectifs professionnels partagés.

SheSkillz Global encourage un environnement de mentorat dynamique et inclusif. Beaucoup de nos membres choisissent à la fois de chercher des conseils auprès de mentors expérimentés et de partager leur propre expertise en devenant eux-mêmes mentors. Ce double rôle peut être une expérience enrichissante, vous permettant d’acquérir des connaissances et de rendre service à la communauté. Pour vous engager à la fois en tant que mentoré et en tant que mentor, il vous suffit de configurer votre profil de manière à refléter vos divers intérêts et objectifs dans votre parcours professionnel.

Absolument ! SheSkillz Global vous permet de porter plusieurs chapeaux professionnels. Vous pouvez être à la fois mentor, mentoré et candidat. Pour ce faire, il vous suffit de sélectionner les deux catégories lors de la création de votre profil dans les paramètres de votre CV. Cette polyvalence vous permet d’explorer diverses opportunités et de contribuer à notre communauté florissante de multiples façons.