JOB MATCHES

Unsere globale Jobplattform bringt erfahrene weibliche Fachkräfte mit fortschrittlichen Unternehmen zusammen

MENTORING

Treffpunkt für Mentor*innen, die ihre Erfahrungen mit Mentees teilen möchten, die sich weiterentwickeln wollen

FÜR UNTERNEHMEN

Offene Stellen ausschreiben, um ungenutzte weibliche Talente aus dem In- und Ausland anzuziehen

KNOW-HOW

Tipps und Tricks für Vorstellungsgespräche, Verhandlungen, Führungskompetenzen, Umzug in ein anderes Land und mehr

Gemeinschaft

Stärkung der Gemeinschaft von Talenten, Unternehmen, Unternehmern, Mentees und Mentoren aus der ganzen Welt

Karriere

Kontinuierliche Unterstützung, Ratschläge und Tipps in jeder Phase des Karrierewachstums, sei es beim erfolgreichen Arbeiten oder bei der Suche nach einem neuen Job

SheSkillz Global für Unternehmen

Helfen Sie mit, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Inklusion und Empowerment gedeihen, und fördern Sie ein Umfeld, in dem weibliche Fachkräfte aufblühen und Ihr Unternehmen zu neuen Erfolgen führen können.
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Hallo weiblicher Profi!

In der herausfordernden Landschaft des heutigen Arbeitsmarktes, wo ein allgemeines Talentdefizit prognostiziert wird, sind Frauen, obwohl sie besser ausgebildet sind als je zuvor, in der Unternehmenswelt weiterhin unterrepräsentiert. Vorausschauende Unternehmen, Organisationen und Regierungen haben die Dringlichkeit von Vielfalt und Gleichstellung erkannt und machen sie zu einer Priorität.

Hier kommt SheSkillz Global ins Spiel, eine innovative Online-Plattform, die speziell auf Frauen zugeschnitten ist. Unsere Plattform behebt das Talentdefizit, indem sie talentierte Frauen auf der ganzen Welt mit fortschrittlichen Unternehmen zusammenbringt. SheSkillz Global ist mehr als nur ein Rekrutierungssystem, sondern bietet auch Mentoring-Dienste an, um Frauen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen. Diversifizieren Sie Ihre Belegschaft, fördern Sie Innovationen und erweitern Sie Ihre globale Reichweite, indem Sie sich auf unserer Plattform registrieren, um mit einem Pool von talentierten weiblichen Fachkräften aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten. Die Förderung der Geschlechtervielfalt verbessert nicht nur den Ruf Ihres Unternehmens, sondern trägt auch zu einer besseren Entscheidungsfindung und zum Geschäftserfolg bei und erhöht Ihre Chancen, eine außergewöhnliche Besetzung für Ihr Team zu finden.
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Deine Vorteile bei SheSkillz Global

GESCHLECHTERVIELFALT
Verbinden Sie sich mit einem Pool von talentierten weiblichen Fachkräften aus der ganzen Welt und erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein perfektes Match.
TECHNOLOGIE
Unsere Plattformfunktionen, wie z. B. Direct Messaging, helfen Ihrem Unternehmen, den Rekrutierungsprozess zeit- und kosteneffizienter zu gestalten.
FRÜHER VOGEL
Sie zahlen nur, wenn Sie die richtigen Kandidaten entdecken. Testen Sie uns, solange wir uns noch im Frühstadium befinden - ganz unverbindlich!
IHRE SICHTBARKEIT ERHÖHEN
Lassen Sie sich von uns interviewen und präsentieren Sie es auf Ihren Social-Media-Kanälen, während Sie unsere Marketingkanäle nutzen, um Ihre Stellenangebote zu bewerben.
IHREN EINSTELLUNGSPROZESS ZU VERBESSERN
Wir helfen Ihnen bei der Erstellung überzeugender Anzeigen, bei der Einrichtung Ihres Profils und bieten laufende Unterstützung, insbesondere bei länderübergreifenden Rekrutierungsbemühungen.
IHRE CSR-ZIELE ERREICHEN
Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer CSR-Ziele und fördern einen Arbeitsplatz, an dem Inklusion, Gleichberechtigung und positive Auswirkungen auf die Gesellschaft im Vordergrund stehen.
MITARBEITERWACHSTUM
Alles auf einer Plattform: Unterstützen Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter mit unserem Mentoring-Programm, das persönliche Beratung für Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Macht Ihre Rekrutierungs- und Teambildungsreise nahtlos und außergewöhnlich.
ALLES AN EINEM ORT
Das Applicant Tracking System (ATS) unserer Plattform ermöglicht es Ihnen, externe Bewerber zu integrieren und bietet eine zentrale Anlaufstelle für die effiziente Verwaltung und Kontaktaufnahme mit potenziellen Mitarbeitern.
SICH AN DER ENTWICKLUNG BETEILIGEN
Werden Sie zum Investor und gestalten Sie die Plattform so, dass sie perfekt auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt ist. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Engagements von Talenten.
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Wie funktioniert es?

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Registrieren und bewerben

Beginnen Sie Ihre Reise, indem Sie sich auf unserer Plattform registrieren. Wir glauben an Authentizität und Ethik. Deshalb wird Ihre Registrierung einer kurzen Qualitäts- und Ethikprüfung unterzogen, um eine vertrauenswürdige und authentische Community zu gewährleisten.

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Bestätigung

Erwarten Sie nach den Überprüfungen eine Bestätigungs-E-Mail. Diese E-Mail markiert den Beginn Ihrer Erkundung. Es wird Ihnen helfen, sich anzumelden und den Preisplan zu wählen, der Ihren Bedürfnissen entspricht.

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Wählen Sie einen Preisplan

Wählen Sie einen Preisplan, der auf Ihre Ziele abgestimmt ist. Informieren Sie sich über unsere Optionen, sei es eine risikofreie Testphase, bei der die Bezahlung an erfolgreiche Kandidatenübereinstimmungen geknüpft ist, oder ein umfassender Plan aus unserem Angebot.

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Ihr Profil einrichten

Tauchen Sie in unsere Plattform ein, indem Sie ein überzeugendes Unternehmensprofil erstellen. Sollten Sie auf dem Weg dorthin Hilfe benötigen, steht Ihnen unser engagiertes Team gerne zur Seite. Ihr Profil ist das Tor, um die Persönlichkeit und die Werte Ihres Unternehmens zu präsentieren.

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Stellenanzeigen einrichten

Werten Sie Ihre Stellenanzeigen auf, indem Sie ansprechende und personalisierte Anzeigen erstellen. Diese Anzeigen sind ein Spiegelbild der einzigartigen Identität Ihres Unternehmens. Schneiden Sie sie so zu, dass sie mit Ihrer Kultur übereinstimmen, damit sie für potenzielle weibliche Kandidaten attraktiver werden.

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Suchen Sie nach Bewerbern

Schöpfen Sie das Potenzial unserer leistungsstarken Suchfunktion aus. Es ist nicht nur ein Werkzeug, sondern Ihr Schlüssel, um gute Kandidaten zu finden. Tauchen Sie in den vielfältigen Pool ein und verwenden Sie verschiedene Filter, um Ihre Suche zu verfeinern. Führen Sie aussagekräftige Gespräche direkt mit Kandidaten, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entsprechen.

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Was unsere User sagen

In der Schweiz herrscht ein erheblicher Mangel an Fachkräften im Gesundheitswesen. Treten Sie SheSkillz Global bei und helfen Sie uns, potenzielle europäische Kandidaten zu erreichen, die in unserer Region leben und arbeiten möchten. Ein benutzerfreundliches Design und ein leicht verständlicher Aufbau von Unternehmensprofilen und Stellenangeboten. Es übertrifft andere Plattformen, indem es umfangreiche Möglichkeiten bietet, unser Krankenhaus anschaulich darzustellen und zu zeigen, warum es für uns als guter Arbeitgeber steht. Die Einbindung von Bildern und Videos neben textlichen Beschreibungen ist ein Vorteil. Die Möglichkeit, Bewerber direkt anzusprechen, ist ein zusätzlicher Vorteil für tiefer gehende Gespräche und die Gewinnung weiterer Informationen.

Claudia

Dipl.
Radiologiefachfrau HF, Leitung

Wenn man ein Unternehmen gründet, ist es fast unmöglich, Ressourcen für die Unterstützung bei der Personalbeschaffung oder teure Anzeigen in den sozialen Medien bereitzustellen. Die Erschwinglichkeit der Werbung für meine offene Stelle war jedoch nur ein Aspekt bei meiner Entscheidung für SheSkillz Global. Unser Ziel ist es, ein ausgewogenes Team aufzubauen, und die hervorragende Benutzerfreundlichkeit der Plattform hat uns den Prozess erleichtert. Für ein kleines Unternehmen wie uns mit begrenzten Stellenangeboten ist die einzigartige Funktion, die es uns ermöglicht, das Unternehmensprofil für zukünftige Anforderungen zu speichern, besonders clever. Ich war angenehm überrascht, als innerhalb weniger Tage zwei sehr erfahrene Frauen großes Interesse zeigten und sich für die Stelle bewarben. Bevor ich die Stelle bei SheSkillz Global ausgeschrieben hatte, hatte ich erfolglos nach einem geeigneten Kandidaten gesucht.

Øyvind

Experte für elektronischen Handel

Die Internationale Biathlon Union (IBU) hat klare Ziele in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter. Wir haben im November 2021 begonnen, mit SheSkillz Global zusammenzuarbeiten und ein Mentoring-Programm für die Frauen in unserer Biathlon-Familie ins Leben gerufen. Die erste Gruppe von Frauen, die an dem Programm teilnahm, waren Führungskräfte und Vorstandsmitglieder unserer Mitgliedsverbände. 100% von ihnen berichteten, dass sie sich während des Programms persönlich und beruflich weiterentwickelt haben. Außerdem waren wir mit unserer Zusammenarbeit mit SheSkillz Global und allen Mentoren, die ihre Zeit zur Verfügung gestellt haben, zufrieden. Diesen Sommer haben wir mit Gruppe Nummer zwei mit ehemaligen Sportlerinnen begonnen. Wir bei der IBU haben die Plattform auch genutzt, um für offene Stellen zu werben. Es ist eine einfach zu bedienende Plattform mit einem schönen Design und tollen Tools. Der Mehrwert ist die Toolbox, auf die Kandidaten, Mentoren/Mentees Zugriff haben.

Dagmara und Riikka

IBU-Entwicklungsdirektor und Leiter der Abteilung Strategie, Nachhaltigkeit und Governance

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FAQs

Unternehmen entscheiden sich für SheSkillz Global, weil wir eine einzigartige Gelegenheit bieten, mit einem globalen Pool talentierter weiblicher Fachkräfte in Kontakt zu treten. Durch die Berücksichtigung der Geschlechtervielfalt können Unternehmen ihren Ruf verbessern, Innovationen fördern und die Entscheidungsfindung verbessern, was zu einem größeren Geschäftserfolg führt. Darüber hinaus erleichtert unsere Plattform nicht nur die Rekrutierung, sondern bietet auch Mentoring-Dienste und unterstützt das Mitarbeiterwachstum, was sie zu einer ganzheitlichen Lösung für Unternehmen macht, die auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt erfolgreich sein möchten.

Auf SheSkillz Global können Sie einen vielfältigen Pool talentierter weiblicher Fachkräfte aus verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichem Hintergrund erwarten. Unsere Kandidaten sind ehrgeizig, gut ausgebildet und motiviert, in ihrer Karriere herausragende Leistungen zu erbringen. Sie kommen aus der ganzen Welt und bieten potenziellen Arbeitgebern eine globale Perspektive und wertvolle Fähigkeiten.

Um potenzielle Kandidaten anzulocken, fügen Sie Ihrem Unternehmensprofil Informationen hinzu, die die Mission, Werte, Kultur und Chancen Ihres Unternehmens hervorheben. Beschreiben Sie Ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion und machen Sie Angaben zu Ihren Stellenangeboten. Durch ansprechende Inhalte und eine transparente Präsentation Ihres Unternehmens können Sie Kandidaten gewinnen, die Ihrer Vision entsprechen.

Der Kandidaten-Matching-Prozess auf SheSkillz Global wird durch die ausgefeilten Algorithmen unserer Plattform erleichtert. Es berücksichtigt Faktoren wie Kandidatenprofile, Stellenausschreibungen und Kandidatenpräferenzen, um potenzielle Übereinstimmungen vorzuschlagen. Die Unternehmen können diese Übereinstimmungen prüfen und mit den Kandidaten, die ihren Kriterien entsprechen, in Kontakt treten.

Sollte Ihr Unternehmen technische Probleme mit der Plattform haben, können Sie sich an unser engagiertes technisches Support-Team wenden support@sheskillzglobal.com. Sie stehen zur Verfügung, um bei der Fehlersuche und der Lösung von plattformbezogenen Problemen zu helfen. Verwenden Sie unser Kontaktformular oder lassen Sie sich hier von uns kontaktieren.

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